Política de Privacidade

Green Gente e Gestão Ltda. (Green RH). CNPJ: 35.822.585/0001-00. Endereço: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1681, salas 111 e 112, Cidade Monções, São Paulo/SP, CEP 04571-011. E-mail para privacidade: vitor@greenrh.com.br.

Aplica-se aos dados coletados por: sites e páginas da Green RH; página do evento RH Essencial; formulários de inscrição e confirmação; formulários de geração de leads do LinkedIn; WhatsApp, e-mail e demais canais; campanhas publicitárias e redes sociais; inscrições em eventos, treinamentos e formações; contratação de produtos e serviços.

Nome completo; e-mail pessoal ou corporativo; telefone e WhatsApp; empresa; cargo; CPF quando necessário para inscrição, certificação, faturamento ou contratação; dados para nota fiscal; informações de pagamento e confirmação; nome para certificados; necessidades de acessibilidade ou restrições alimentares informadas voluntariamente; registros de atendimento; informações técnicas (IP, navegador, dispositivo, páginas, data/hora); preferências de comunicação.

Nos formulários do LinkedIn poderão ser obrigatórios: nome completo, e-mail corporativo, empresa, cargo, telefone ou WhatsApp. O preenchimento dos campos obrigatórios é necessário para atender à solicitação, entrar em contato e dar continuidade à inscrição.

Diretamente do titular ao preencher formulários; por formulários nativos do LinkedIn; em contatos por WhatsApp, telefone ou e-mail; na inscrição/participação em eventos; no acesso aos sites; por parceiros e plataformas usadas na prestação dos serviços.

Responder solicitações; contatar interessados no RH Essencial; apresentar valores, condições e formas de inscrição; confirmar inscrições e pagamentos; emitir certificados, comprovantes e documentos fiscais; enviar informações operacionais; prestar atendimento; cumprir contratos e obrigações legais; organizar eventos e identificar necessidades de acessibilidade/alimentação; prevenir fraudes e proteger a segurança; elaborar estatísticas e melhorar serviços; avaliar desempenho de campanhas; divulgar futuras formações/eventos/serviços quando houver autorização ou base legal; exercer direitos em processos.

Consentimento; procedimentos preliminares de contrato solicitado pelo titular; execução de contrato; obrigação legal/regulatória; exercício regular de direitos; legítimo interesse quando aplicável; proteção da vida/integridade física. A solicitação de informações sobre o RH Essencial permite o contato para responder ao interesse; comunicações sobre outros eventos respeitam a preferência do titular.

Ao fornecer telefone/WhatsApp, o interessado poderá ser contatado para atender à solicitação e apresentar informações do evento/serviço de interesse. Comunicações comerciais futuras podem depender de autorização específica. O titular pode pedir a interrupção das comunicações promocionais a qualquer momento, respondendo à mensagem ou via vitor@greenrh.com.br. Comunicações necessárias à execução de inscrição/contrato continuam enquanto necessárias.

Os sites podem usar cookies para funcionamento; preferências; entender uso; avaliar campanhas; melhorar navegação; mensurar conversões. Podem ser usados serviços de terceiros (LinkedIn, Google, Meta, plataformas de atendimento/pagamento/automação). Cookies não essenciais conforme escolhas do visitante; também gerenciáveis no navegador.

A Green RH pode usar formulários nativos do LinkedIn; os dados são tratados conforme esta Política e as preferências do formulário; o LinkedIn também trata conforme suas políticas. Para finalidade distinta (comunicações futuras) poderá haver opção específica de autorização.

Quando necessário, com: hospedagem/manutenção do site; sistemas de inscrição, atendimento, CRM e e-mail; pagamento e instituições financeiras; tecnologia e armazenamento; publicidade e análise; contadores, advogados e prestadores; autoridades públicas mediante obrigação legal. Terceiros tratam apenas para as finalidades contratadas. A Green RH não comercializa dados.

Pelo tempo necessário às finalidades. Regra geral: leads até 24 meses após a última interação; participantes/clientes durante a relação e pelos prazos legais/fiscais; dados por consentimento eliminados após revogação salvo hipóteses legais; registros técnicos/cookies conforme as ferramentas. Depois, dados eliminados, anonimizados ou mantidos quando a lei permitir.

Medidas administrativas e técnicas razoáveis contra acesso não autorizado, perda, alteração, divulgação ou destruição. Nenhum sistema é totalmente imune; em incidente relevante, providências conforme a LGPD e a ANPD.

Confirmação; acesso; correção; informação sobre compartilhamento; anonimização/bloqueio/eliminação; eliminação de dados por consentimento; portabilidade; informação sobre consequências de não consentir; revogação do consentimento; oposição; revisão de decisões automatizadas. Solicitações: vitor@greenrh.com.br. Pode ser solicitada confirmação de identidade.

Serviços direcionados ao público adulto e profissional; se necessário tratar dados de menores, observa-se o melhor interesse e as exigências legais.

As páginas podem conter links a sites/redes/pagamento de terceiros, cada um com suas políticas. Recomenda-se a leitura antes de fornecer dados.

Esta Política pode ser atualizada; a versão vigente fica nesta página com a data da última atualização; mudanças relevantes podem ser comunicadas.

Green Gente e Gestão Ltda. (Green RH). CNPJ: 35.822.585/0001-00. E-mail: vitor@greenrh.com.br. Endereço: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1681, salas 111 e 112, Cidade Monções, São Paulo/SP, CEP 04571-011.